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솔루션링크

Recruit

Open Recruiting, Way to Become a Sollinker

기업문화

왜 솔루션 링크인가?
  • 도전적이며 가치있는 일을 수행합니다.
    솔루션링크는 대한민국을 대표하는 기업, 혁신기업 등에서 당면한 다양한 기술적 또는 관리적인 문제를 해결하는
    과제를 수행해 왔습니다. 선진 지식과 사례의 단순한 모방이 아니라 기업의 상황에 맞게 이를 창조적으로
    적용하고 나아가 보다 깊은 연구를 통해 새로운 지식을 창출하였습니다. 솔루션링크가 해결해야 할 문제들은
    여러분들에게 흥미와 도전을 유발할 것입니다. 또한 솔루션링크는 사람이나 조직을 긍정적으로 변화시키는 일,
    나아가 국내 소프트웨어 역량 수준을 높이는 일에 기여코자 노력하고 있습니다. 이는 생계를 위한 일 이상의 가치가 있습니다.
  • 여러분의 지속적인 성장을 추구하고 지원합니다.
    솔루션링크는 다양한 프로젝트를 통한 경험 축적의 기회를 제공하는 것과는 별도로 개인의 커리어 관리를 지원합니다. 개인의 성향과 회사의 니즈를 고려하여 개인의 전문영역을 선정하고 해당 영역에서 역량을 확보할 수 있는 방법을 조직 차원에서 관리/지원합니다. 개인 경력관리, 학위취득 지원, 국내외 전문교육 수강 지원, 사내 스터디 그룹 지원 프로그램 등이 이에 해당합니다.
  • 상호협력적이고 자율적인 업무 환경을 제공합니다.
    대부분의 업무는 서로 다른 전문성을 가진 팀을 구성하여 수행됩니다. 여러분은 협업을 통해 최고의 결과를
    도출해 낼 수 있으며, 이 과정을 통해 동료의 전문지식을 공유 받는 기회를 가질 수 있습니다.
    또한 팀원 외에 회사 내부 리더급 멤버 및 외부 파트너에게 도움을 받을 수 있는 창구가 항상 열려 있습니다.
    업무는 프로젝트 팀 내에서 책임지고 수행할 수 있도록 의사결정 권한이 주어 집니다.
    조직은 플랫한 구조로 커뮤니케이션이 자유롭게 이루어지는 문화이고 정기적인 타운 미팅을 통해
    조직 커뮤니케이션을 수행하고 있습니다.
  • 일과 생활의 균형을 지향합니다.
    유연 근무시간제, 자신의 강점을 이끌어내기 위한 자기계발비 지원, 재충전을 위한 프로젝트 종료 휴가 및 안식월,
    동료애와 가화만사성을 모토로 운영되는 직원 CARE 프로그램, 가족 동반 워크샵 등을 통해 개인의 여가 및
    가정생활을 지원하고 있습니다. 또한 육아 등 개인의 상황에 따라 더욱 유연하게 일을 할 수 있도록 파트타임
    프로그램
    을 운영하고 있습니다.
조직 문화 및 복지
Culture & Environment
  • 분기별 타운홀 미팅을 통한
    수평적 소통 문화

  • 나이와 상관없는
    역할별 조직 운영

  • 매년 전사 워크샵
    (격년별 해외 워크샵)

  • 반기별 팀워크샵

  • 직무에 따른 유연근무시간제

  • 자유로운 회식 및
    레크레이션 문화

  • 동아리 활동 지원

  • 자유로운 휴가사용

Learning & Development
  • CKO/CTO 주도
    Skill Set Development

  • 매월 주제별 르네상스데이
    세미나 및 워크샵

  • 그룹 스터디지원

  • 국내외 컨퍼런스 참여

Benefits & Rewards
  • 매년 복지비

  • 자녀 출산시 장려금

  • 생일/결혼 기념일선물/
    축하금

  • 매월 통신료 지원

  • 개인별 법인카드 지급

  • 장기근속 포상
    (10년, 15년, 20년)

  • 근속연수에 따른 별도의
    Refresh 휴가(2주) 및 휴가비

  • 국내/외 파견비 지급

  • 매년 건강검진비 지원

  • 독감접종비

  • 개인 퇴직금의
    금융기관 개별 관리

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